培養(yǎng)電商人才是發(fā)展農村電商的關鍵

農業(yè)3.0時代的來臨，傳統(tǒng)的農業(yè)經銷模式已經不能適應時代發(fā)展的需要。這就需要借助互聯(lián)網、物聯(lián)網等信息化技術，發(fā)展農村電子商務平臺，打造以農產品為紐帶，生產、交易、流通和金融等農業(yè)產業(yè)要素一體化的“訂單式”產銷模式，實現(xiàn)“按需定制”。

然而，要利用互聯(lián)網技術，發(fā)展農村電商，實現(xiàn)對農業(yè)生產要素的更優(yōu)化配置和利用，就要求現(xiàn)代的農業(yè)生產者不僅要會生產，而且要懂市場，會經營，能及時掌握農業(yè)信息、國家政策、市場供需行情。在思想觀念、專業(yè)能力、職業(yè)素質各方面必須得到提升，以適應市場經濟下的農業(yè)發(fā)展速度和市場變化。

以上情況就表明了，農村電商亟需發(fā)展，但是目前農村電子商務還不完善，所以，盡快培養(yǎng)農村電商人才就是其關鍵所在。

除此以外，農村人口結構、規(guī)模參差不齊，農村物流建設滯后，電子商務平臺對人員素質要求較高，農村信息網絡不夠完善，電子商務下鄉(xiāng)后的服務難以保障等方面的不足，給廣大農民利用電子商務平臺開展商業(yè)活動帶來諸多障礙。因此出現(xiàn)因信息不流通而盲目樂觀大量生產，導致農產品質量參差不齊；因市場供過于求或銷售渠道有限，導致滯銷等問題。

按目前情況看來，農村電商快速布局、高速增長的同時，電商人才的缺口在不斷增大，并已對農村電商的發(fā)展產生了日益凸顯的桎梏作用，很多地區(qū)農村電商發(fā)展正因人才缺乏面臨著發(fā)展困難的問題。

所以，要發(fā)展農村電子商務，人才至關重要，“引進”和“培養(yǎng)”電商人才成為現(xiàn)在解決電商人才難題的突破口。當務之急，加大力度對農村地區(qū)進行電商專業(yè)化人才培訓，盡快彌補短板，成為必然選擇。

除此以外，農村電商人才的缺乏還體現(xiàn)在以下兩方面：

一、利益驅動下的“新農民”渴望成為成功的創(chuàng)業(yè)者

隨著互聯(lián)網的大面積覆蓋，各種網絡平臺及微信等通訊工具的普及，受走在農村電商人第一桶金的影響，越來越多的先進"新農民"發(fā)現(xiàn)了互聯(lián)網經濟下的新商機。

一大批農產品網店及農特微商如雨后春筍般冒了出來，大家都渴望通過電子商務這個平臺，走上致富之路。新農民，既要了解農村、了解農業(yè)，同時還要有眼光。

二、農產品上行和工業(yè)品下行急需人才

農村電商不僅讓農產品走出去，還能將城市優(yōu)惠工業(yè)品引進和推廣至農村，通過與城市資源互換促進農產品銷售，提高農民的生活品質。

如何快速的培養(yǎng)全能型農業(yè)電商人才，打造一批具有商業(yè)頭腦的“新農民”，能根據(jù)市場所需，準確掌握市場動態(tài)，拓寬銷售渠道的同時根據(jù)市場需求增加農產品種類，上到國家，下到企業(yè)，都急需這類農村電商人才。

綜上幾點，培養(yǎng)農村電商人才是時代發(fā)展的必然，也是發(fā)展農村電商的關鍵。